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Schulungstabelle
Wenn Erfahrung auf frische Ideen trifft: Generationenvielfalt im Team (Berufspädagogische Fortbildung für Praxisanleiter)
Praxisanleiter / Praxisanleitung
• Überblick über Generationen und ihre prägenden Werte und Arbeitsweisen
• Chancen und Herausforderungen generationenübergreifender Zusammenarbeit
• Typische Missverständnisse und Konfliktfelder im Team erkennen
• Kommunikation zwischen den Generationen bewusst gestalten
• Erwartungen, Rollenverständnisse und Lernhaltungen reflektieren
• Nutzung von Erfahrungswissen und neuen Impulsen im Arbeitsalltag
• Förderung von gegenseitigem Lernen (z. B. Reverse Mentoring)
• Gestaltung eines wertschätzenden und kooperativen Teamklimas
• Entwicklung konkreter Strategien für den eigenen Arbeitsbereich
Seminare, Kurse, IBF, Workshops
8 UE
8
Adressdaten
Sana Kliniken Oberfranken / Akademie
Gustav-Hirschfeld-Ring 3
96450
Coburg
Kontaktdaten des Schulungsanbieters
Sana Kliniken Oberfranken / Sana Lichtenfels Verwaltungs GmbH / Akademie / Fort- und Weiterbildung
Gustav-Hirschfeld-Ring 3
96450
Coburg
2027-10-26
2027-10-26
08:30
175 €
2027-09-27
Unterschiedliche Generationen im Team bringen vielfältige Perspektiven, Werte und Arbeitsweisen mit – und genau
darin liegt großes Potenzial. Gleichzeitig können daraus auch Missverständnisse, Spannungen oder unterschiedliche Erwartungen entstehen.
Diese Fortbildung richtet den Blick auf ein besseres gegenseitiges Verständnis und zeigt, wie Generationenvielfalt im Team bewusst genutzt werden kann – für Zusammenarbeit, Lernen und Weiterentwicklung.
Inhalte:
• Überblick über Generationen und ihre prägenden Werte und Arbeitsweisen
• Chancen und Herausforderungen generationenübergreifender Zusammenarbeit
• Typische Missverständnisse und Konfliktfelder im Team erkennen
• Kommunikation zwischen den Generationen bewusst gestalten
• Erwartungen, Rollenverständnisse und Lernhaltungen reflektieren
• Nutzung von Erfahrungswissen und neuen Impulsen im Arbeitsalltag
• Förderung von gegenseitigem Lernen (z. B. Reverse Mentoring)
• Gestaltung eines wertschätzenden und kooperativen Teamklimas
• Entwicklung konkreter Strategien für den eigenen Arbeitsbereich